+7 (925) 506-95-66 /  ekc-rags@mail.ru

обучайся в деятельности!

ВНУТРИКОМАНДНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ НА ОСНОВЕ АКМЕОЛОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННЫМ МЫШЛЕНИЕМ КАЖДОГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ.

Целевая аудитория:

 Сотрудники организаций, предприятий, компаний и фирм, заинтересованные в совершенствовании коммуникативного взаимодействия в условиях организации, достижении коллективных целей посредством энергоинформационных технологий. Все, кто стремится к достижению успеха посредством управления собственным мышлением.

Руководители, заинтересованные в конструировании успеха организации, дальнейшем ее развитии. Руководители, заинтересованные в достижении взаимопонимания сотрудников, в повышении эффективности их взаимодействия на основе создания программ мышления, определяющих последующую систему отношений.

Специалисты, решающие задачи построения эффективного взаимодействия, воздействия, диагностики (руководители, педагоги, психологи, врачи, менеджеры, журналисты и др.)

Цель:

 Изучить основы психологии самоуправляемого мышления, познакомиться с технологиями диагностики мышления, определения иррациональных программ, изучить способы коррекции мышления и построения эффективной мыслительной деятельности и поведения.

Содержание:

Рефлексивный анализ мышления и определение его влияния не взаимодействие и результаты деятельности. Основы физики и акмеологии процессов мышления.

Стратегии мыследеятельности. Вариант судьбы. Вариант борьбы. Вариант выбора. Оптимизация выбора. Энергетическая природа мышления. Стратегии энергоинформационной мыследеятельности в условиях организации. Создание эффективных программ мышления, направленных на достижение коллективного и личностного успеха. Разработка имиджевых характеристик организации и персонала на основе энергоинформационных технологий. Проблема отбора кадров в связи с энергоинформационным влиянием на структуру и развитие организации. Энергия мышления. Энергетические возможности человека в организации. Механизм формирования конструктивного мышления в логике технологий упрпавления мыслительными процессами.

Понятие энергоинформационных структур в организации, энергетических единиц, групп.

Представление о многоуровневости информационной структуры и построение выбора восприятия окружающего мира.

Отработка технологий управления мышлением. Эффективное целевое реконструирование мыслительных процессов. Построение мыследеятельности, ориентированной на успех.

Конструирование образа личности на основе мыследеятельности. Синтез образа и цели.

Психическое и физическое здоровье в связи с механизмами мышления человека в условиях организации.

Возможности саморегуляции физического и психического здоровья на основе мыследеятельности.

Занятия проводятся в форме деловых игр с практической отработкой формируемых умений в формате двух дней по 8 астрономических часов.