+7 (925) 506-95-66 /  ekc-rags@mail.ru

обучайся в деятельности!

Институт предлагает диагностику:

  • Психологическую;
  • Имиджевую;
  • Педагогическую.

Психологическая диагностика

Предлагается для осуществления профессионального отбора специалистов, построения рейтинга в связи с прогнозированием успешности деятельности, выработки рекомендаций по построению взаимодействия с человеком на основании полученных  результатов, для определения совместимости в команде для определения причин  конфликтности, дезадаптивности, напряжения психики; для определения особенностей состояния психического здоровья.
Психологическая диагностика активно востребуется для осуществления профессиональной ориентации и выбора направлений обучения.

Имиджевая диагностика

Проводится для осуществления профессиональной экспертизы существующих имиджевых характеристик человека (стиль одежды, аксессуары) и построения имиджевого портфолио (оптимального внешнего  выражения в связи с жизненно важными задачами.

Педагогическая диагностика

Проводится в интересах определения особенностей процесса воспитания и воспитанности человека, степени педагогической запущенности и ее оснований, влияющих на условия жизнедеятельности.
На основании проводимой психологической, имиджевой, педагогической диагностики специалистами института разрабатываются соответствующие портреты  (портфолио, заключения) и осуществляются консультативно-коррекционные программы, как для организаций, так и для частных лиц.


 

ВНИМАНИЕ!
ЭКСКЛЮЗИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ФИРМ.
Экспертиза ключевых фигур организации с выработкой развернутого заключения относительно профессиональных перспектив и лояльности.

С течением времени и развитием опыта изучения личности становится все более понятным, что существующие подходы в психодиагностике позволяют определять либо полученное в результате опроса мнение человека о самом себе, которое отнюдь не всегда объективно в связи с особенностями самооценки обследуемого, либо попытку диагностов интрепретировать какие-либо результаты деятельности человека (его рисунки, выбираемые цвета и т.д.), которые зачастую искажаются и опосредуются, преломляясь через особенности субъективного опыта самих диагностов.

Надежность результатов такой широко распространенной диагностики вызывает сомнение.

Нами разработана уникальная технология акмеологической экспертизы личности посредством комплексного исследования, включающего диагностику соответствия специфике профессиональной деятельности, взаимодействия в управленческой команде и лояльности.

Экспертиза предполагает комплекс, включающий исследование:

  • специфики и направленности мышления специалиста;
  • структуры его характерных черт и особенностей адаптации к условиям деятельности;
  • особенностей психического состояния и наличия выраженных отклонений, затрудняющих профессиональную деятельность и взаимодействие в команде;
  • лояльности личности по отношению к другим специалистам «по горизонтали», а также к руководству организации;
  • предрасположенности личности к определенным видам деятельности применительно к организации, а также профессиональных противопоказаний.

Особенности проведения экспертизы:

  • экспертиза проводится в процессе специально сконструированного взаимодействия изучаемых лиц в ситуации интеллектуального напряжения;
  • в проведении экспертизы участвуют уникальные специалисты с большим опытом специальных экспертиз, предполагающих особое значение, на уровне ключевых компаний, Правительств РФ, специальных государственных служб;
  • сама по себе предлагаемая технология является уникальной, авторской и не имеет аналогов в России.